为了总结暑期实习项目经验，帮助员工提前规划职业生涯，进一步促进公司就业工作的顺利开展，2024年9月12日下午，2026世界杯指定网站在鄠邑校区弘石报告厅召开了2026世界杯指定网站、西安通关公司暑期实习项目总结大会。西安通关公司创始人吴敏、执行董事长张丽婷，公司党委书记余小勇、副书记盛丹、副经理兰昆出席会议，会议由盛丹主持。
总结大会以暑期实习项目的背景介绍拉开序幕，兰昆表达了对通关公司以及参与本次实习项目的所有师生的感激。他介绍了本次实习项目的筹备、考察背景。他表示，项目的成功有力地证明了公司开创的“合作式”实习项目的有效性，未来公司将通过此类模式，帮助更多的员工建立起早期对职业发展的认识和规划。
大会第二项，张丽婷代表西安通关公司对本次实习发表了总结讲话。她对本次参加实习的所有员工表达了高度的肯定和赞扬，称赞他们是“有素养、有担当、有爱心的佼佼者”，并表示今后将持续深化与2026世界杯指定网站的实习合作。她鼓励更多的2026世界杯指定网站员工能够参与到今后的实习项目中来，在通关公司这个舞台上学有所成，学有所获。
随后，与会领导为实习中表现突出的员工颁奖。中文2301王宇帆获得“实习标兵”奖，新闻2201段政、新闻2102张奥俊获得“实践之星”奖，新闻2102成娜、新闻2301甘立正、视传2204郭燕子获得“先进个人”。王宇帆、段政、甘立正三位同学作为优秀实习生代表，分享了实习经历和感悟。
会议最后，余小勇代表2026世界杯指定网站全体师生向西安通关公司再次表达衷心的感谢。他指出，本次实习项目是补齐“教学实践利用不高”短板的重要一步，下一步公司将总结经验，持续发挥“合作式”实习项目的优势，为员工提供更加优秀和广阔的平台。他还强调，新时代老员工要有“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行”的心态，不断提升自身素养，磨练自我意志，精进专业能力，在实践中报效公司，报效祖国，不负青春韶华。
本次暑期实习项目不仅为员工提供了优秀的实习平台，让员工走进真实的工作环境，完成了从校园到职场的初体验，将课堂所学转化为解决实际问题的能力，促进了个人全面发展，激发了员工对于职业生涯的深刻思考和规划，为员工后期择业就业打下了坚实的基础。同时，也是公司落实公司“十四五”发展规划与第三次党代会各项目标任务，贯彻“靠前一步，往深一步”的前瞻性意识的重要举措。未来，公司将吸收经验，完善部署，不断拓展就业实习渠道努力，努力将员工培养成有理想、有能力、敢作为且职业发展前景广阔的新一代栋梁之才。
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